儿童白癜风饮食 http://pf.39.net/bdfyy/bdfjc/151225/4749760.html财经观察
文/景虹徐春燕
“2个小时道题！我感觉考得还可以啊，不过竞争会很激烈！”青岛一家券商从业人员小陈参加了上周末（8月18日）光大银行理财子公司社会招聘的笔试，考试出来他不免有些忐忑，面对来自北京、上海、深圳和济南等全国各地的竞争者，他倍感压力。这几年券商的日子并不好过，银行理财子公司可谓是“背靠大树好乘凉”，从事相关行业的小陈想要抓住这个跳槽的良机。
被称为“理财子公司”元年。眼下，最前哨的“人才战”已然打响，小陈就是其中一个缩影。
未来随着越来越多的银行理财子公司设立，理财产品将逐渐从银行剥离出来，理财子公司也将与基金公司、券商等在资管市场上直接竞争。一个“新物种”的来临，或将颠覆整个行业生态。
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广撒“英雄帖”
银行理财子公司最缺什么人才？
“人才缺口太大了，可能在几百人到上千人左右。”一家万亿级资管规模的国有大行理财子公司高管曾向媒体表示。而在成立理财子公司之前，不少大行的资产管理部门员工不到人。
6月19日，获批筹建的邮储银行旗下中邮理财向社会公开招聘董事长，这也是唯一一家“社招董事长”的国有大行。按其要求，需要从事金融工作8年及以上，或相关经济工作12年及以上(其中从事金融工作5年及以上)，连续担任中高级管理职务3年及以上。年龄原则上在48周岁及以下，具有大型金融机构资产管理工作经验者优先。
无独有偶，另外一家上市银行上海银行7月30日在
