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“鲶鱼”虽然人数不多，却是强势团体，其能量不亚于爱国者导弹。当鲶鱼效应作为一种管理手段引入到人力资源管理上时，对鲶鱼的领导艺术如何，亦即把握对鲶鱼管理的度，成为鲶鱼效应能否充分发挥作用的关键。管理过紧，则会限制鲶鱼的活动能力，起不到鲶鱼的作用；管理过松，则会导致自由主义的泛滥，水能载舟亦能覆舟，稍微处理不当，则会引起组织内部矛盾重重，严重影响组织的正常运行。所以，在运用鲶鱼上，领导者还要颇费思量才行。
打造高效能团队、商业模式
——校外培训机构领袖高峰论坛
邀请函
5月19、20、21日徐州
学习：一次深度EMBA式实战研修
应用：一套业绩倍增的高效团队方案
变革——高考改革对培训行业带来哪些挑战与机遇？
国际——低龄化的留学潮，高端客户流失，您能否袖手旁观？
颠覆——移动互联时代，校长需要什么样的互联网思维？
成本——营销费用、薪酬、房租迅速上涨，利润下降，面对大机构的跑马圈地，如何避开高成本，迅速成为区域的领导者？人才——培训行业的竞争是人才的竞争，“招人、用人、留人”建构高效能团队，提升校长领导力，这是核心竞争力！
论坛目标
v高效能的市场团队属性：是低成本“蓄水池”的建构者，年市场经费5%以内的理财师，是机构美誉度的品牌传播者！
v高效能的招生团队属性：具有个人年签单万元的先锋，人均年销售突破百万元的战斗力！
v高效能的客服、教务团队属性：强有力的后轮销售能力，客服人均销售可以突破万元，是优秀的教学质量控制师！
v高效能的校长领导力属性：创新的发动机，幸福团队的规划师！
“马太效应”告诉我们，你能走多远，关键看与你同行的人是谁？交流成绩梦想！为了给各地优秀的校外培训领导者提供一个高端交流与学习的平台，在交流、思考、学习中碰撞出智慧的火花，照亮马年创新发展的前程。
兹定于年5月19、20、21日，在徐州会战的地方召开“打造高效能团队、机构商业模式及招生策划方案——校外培训机构领袖高峰论坛”，详情如下：
打造高效能的团队、商业模式设计、互联网营销招生模式、市场招生-核武器、薪酬体系设计
经典成功案例，实战互动演示，应用型植入
北京圣贤博大会议5月27、28走进重庆！这么大的事情您竟然不知道太可惜了
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一场活动引爆招生现场万创收
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设计一个高绩效的核心团队招生就那么任性
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