虽然你可能没怎么看这黄轩和白百何主演的《欢迎光临》，但相信你刷过小视频看到作为门童的黄轩被客人各种欺负的节选。
发生事故后不仅没有得到公司的帮助，还被经理批评看一顿。网友都看得想骂人！
可是看了原著《我的盖世英雄》前面很多章节，发现男主的确不怎么上进，虽然并不支持经理的做法，但的确男主会让经理看不起。
后面章节经理说了如下一段话，让我瞬间明白了一切：
“我根本不稀罕和你们这种人生气。”
鲶鱼精直直地盯着我，“你们恨的又不是我，是任何一个坐我这个位置的人。我会接着往上爬，爬到你们够不着的地方，但你们，就只能永远站在门口，像狗一样，逼急了乱咬一顿，给块骨头就又老实了。你以为自己替他们出头，可以不用在门外站岗，就好了不起？你们人是进来了，命还晾在路上呢，谁想上去踩两脚都可以。”我愤怒地瞪着鲶鱼精，“我们这种人的命，你替我们算过啊？你以为我从小的志向就是当看门狗哪？”
“我以前就是门童。”鲶鱼精抬头看着我说，“我在广州希尔顿酒店做了三年门童。从第一年起我就开始参加酒店的培训计划，第四年升了领班，第五年连升两级当了前台经理，现在跳槽来了北京。咱们酒店也有面向全体员工的培训，门童、后厨都可以参加，考试成绩好，送你到美国进修都可以。我也一直在给你们搞‘闪光一刻’，培训口语，半年多了，你去过几次？”我愣在一边，鲶鱼精厌恶地看看我，从我身边走了过去，走到门口时，他回头说：
“我做过门童，我理解你们，所以我瞧不起你们。”
所以我也瞬间明白了，经理不是看不起他们做门童的人，而是看不起他们自己不争取可以改变命运机会，安然妥协当下的生活状态！
所以鲶鱼精还是有表达自己真实且对他们有用的观点，在职场遇到这样的前辈应该知足与珍惜，而不是傻乎乎的排斥或愤青！
《绿皮书》：论多读书的意义
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作为新员工，觉得老板不喜欢我，我到底该不该辞职？