阅读这本书，你真的能明白许多之前不曾想过的问题。先列出几点供大家参考下。
1、一个人再有本事也得通过所在社会的主流价值认同，才能有机会。
2、在战局不利的状况下培养出风险抗拒能力。
3、管理层要淡化英雄色彩，实现职业化的流程管理。即使需要一个人去接受鲜花，他也仅仅是代表，而不是真正的英雄。
4、凝聚力主要靠两点：一是金钱，二是人力管理！要么给足钱，要么提供成就感、成长感！其他都是扯淡！
5、组织要想向“前”看，必须做好向“”看，只有让员工无后顾之忧，他们才能全力以赴；不让员工“吃亏”，利益是连接企业与员工最直接的纽带，要让员工的付出与收获等值。
6、坚持人力资本的增值大于财务资本的增值。
7、末位淘汰，激发鲶鱼效应，高层要有使命感、中层要有危机感、基层要有饥饿感！生于忧患死于安乐！警惕组织疲劳，要持续自我批判、持续寻找激情和动力。要悲观，什么都做最坏的打算，但做事要全力以赴，“尽人事听天命”。活力是组织之魂，惰怠是组织之癌。
8、牢牢把握三点：企业哲学（格局、决定我们秉持何种价值观，能走多远）+方法论（企业哲学的具体化、技术化、固化）+企业文化。
9、战胜对手的唯一方式是：你必须比对手更像对手，同时又拥有对手无法复制的特殊基因，所以可以“先僵化、后优化、再固化”，但一定要注意不要“死去”就“活不来”了。
这就是其中很少的一部分，更多还需要大家自己去发现，感悟出来。
说道任正非，说的华为，就想到狼，大家都知道了，我也不想多说，狼的特征，敏锐的嗅觉，团队协作，不屈不挠的作战精神。任正非是一个很有意思的人，他把自己人生的体会都融入到了公司管理中，从不花俏，成了大家今天所熟知的华为文化。读懂他这个人，就能读懂为什么他能在欠债两百万的情况下创立华为了，那可是几十年前的几百万。能站在顶峰的人自有其过人之处，如果能学到一星半点，对我们来都很实用了。书中涉及到了职场，人生，挫折等方面的感悟和应对方法，多学学，对自己也有很大帮助。
正如任正非在《任正非，什么时候出发都不晚》中说：“如果在茫茫黑暗中发出微弱的光，就能引领众人走向胜利”现在看来，无论是定校训，还是引领18万华为军团走向胜利，任正非用行动告诉众人：“人的一生都在奋斗”
所以在这里推荐朋友们有空的时候可以看看这本《任正非传》，它是由著名财经作家孙立科历时10年的重磅之作，它主要讲述了华为创始人任正非的人生履历以及他在创业过程中的心路历程，值得我们每一个普通人去感悟和学习！
生活中的任正非睿智、低调、朴实，他可以只花几百元去坐经济舱，因为他们到达的时间都一样；他也可以在上海虹桥机场排队等出租，丝毫不会因为有钱就铺张浪费！
而在面对企业发展的大方向时，任正非又是那么的“舍得”，华为每年的研发费用都高达多亿，也正是因为任正非这种不惜代价的用钱“砸技术”、“砸人才”，才换来如今这个百折不挠的华为，这难道不比什么明星网红更值得尊敬？任正非——一个中国商业史上无法绕开的名字，他被誉为教父级企业家，因为他重新定义了中国企业家精神！
如果你想要了解华为、了解任正非，这本《任正非传》一定值得一看，而且受用一生！
这一套《任正非传》共三本书，一共99元，都不到一顿饭钱，却能带给你不一样的感悟。而且还能代代相传，收藏或者送朋友，都是非常有价值的！
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