鲶鱼效应的由来：
很久以前，挪威人从深海捕捞的沙丁鱼，总是还没到达岸边就已经口吐白沫，渔民们想了无数的办法，想让沙丁鱼活着上岸，但都失败了。然而，有一条渔船总能带着活鱼上岸，他们带来的活鱼自然比死鱼的价格贵出好几倍。原来，他们在沙丁鱼槽里放进了鲇鱼。鲇鱼是沙丁鱼的天敌，当鱼槽里同时放有沙丁鱼和鲇鱼时，鲇鱼出于天性会不断地追逐沙丁鱼。在鲇鱼的追逐下，沙丁鱼拼命游动，激发了其内部的活力，从而活了下来，鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时，也激活了小鱼的求生能力。这就是鲶鱼效应。
“鲶鱼效应”的启示
“鲶鱼效应”充分体现了竞争的重要性。竞争对于人的发展和社会的进步都有促进作用。它给我们以直接现实的追求目标，赋予我们压力和动力，能最大限度地激发我们的潜能，提高我们的学习和工作效率，使我们在竞争、比较中客观地评价自己，发现自己的局限性，提高自己的水平，从而使集体更富有生气，丰富生活，增添学习和生活中的乐趣。
在现实生活和工作中，想要发展得好，一定要保持学习，始终心怀一种危机感，想着其他人马上就快要超越自己了，这样才会一直保持努力干事情的动力。如果发现在你的身边或者周围，没有比自己更优秀的人，那么一定要意识到一种危机感的存在，需要改变自己的圈子，进入更高级的圈子进行发展，才会一直往上发展。
“鲶鱼效应”的应用：对于管理人员来说，鲶鱼效应就是要引进优秀的鲶鱼型人才来推动企业员工的竞争，从而推动公司的发展。对员工而言，则意味着自己最好时刻保持清醒的头脑，像被鲶鱼追着跑的沙丁鱼一样，积极地在工作中寻找新的机会来提升自己。
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